新会区委编办持续发力做深做实镇街 体制改革“后半篇”文章

时间:2020.12.31       [ 字体: 大:26 24 中:22 20 小:18 16 ]      [ 打印 ] [ 关闭 ]


为做好镇街体制改革“后半篇”文章,新会区委编办加强对机构编制的统筹统管统用,创新机构编制向基层倾斜、执法力量向基层下沉的举措,做到机构到位、权责到位、人员力量到位,进一步增强基层经济发展、社会管理和公共服务职能,为新会区“十四五”规划开好局起好步贡献编办力量。

一是统筹盘活镇街资源,延伸触角打造平台。新会区11个镇街新组建综合治理委员会、公共服务委员会、综合行政执法委员会3个统一指挥协调的工作平台,明确3个工作平台领导架构,主任由镇街党(工)委书记担任,常务副主任由镇长(街道办事处主任)或镇街党(工)委副书记担任、副主任由分管相关工作的党委委员担任,委员由各成员单位主要负责同志和村(居)民群众代表组成,负责统筹辖区综合治理、公共服务、综合行政执法等重大事项,为辖区内干部群众提供更优质高效的服务。同时,按照上级部署开展镇街派驻机构属地管理改革试点工作,自然资源所、市场监管所、司法所、法律服务所人员全面下沉,实行“镇属镇管镇用”,真正让镇街对辖区事务说了能算、定了能干。同步推进镇街事业单位改革,进一步推动资源整合,精简规范设置事业单位,推动基层治理体系和治理能力现代化。

二是创新机构编制管理,精准科学选人用人。推动机构编制资源向基层下沉,为各镇(街)增加行政执法专项编制124名,增加11名副科级综合行政执法办公室主任职数,增加36名正股级领导职数,进一步配齐配强内设机构工作力量。在增加编制的基础上,加大各镇街招录公务员力度,面向社会定向招聘选调优秀大学毕业生34名,其中硕士研究生3名,目前全部考生已报名确认完毕,择优录用,为基层补充一批考得进、留得住、用得上的优秀干部。同时,从镇街内部提拔11名基层工作经验丰富、工作能力较强、专业对口的干部担任综合行政执法办公室主任,其中大学本科以上学历8人,持续迸发基层干部队伍的干事创业活力。

三是规范办公配套项目,保障工作有效衔接。坚持全盘布局,对内设机构办公用房做好统筹管理,提高办公用房使用效率,实现资源优化和合理配置。在工作保障上,进一步健全完善我区协同办公系统,迅速对各镇街在协同办公系统中的党政机构名称进行统一规范设置。同时,结合本次改革,通过追加财政预算、明确财政预算年增长比例等形式,适时调整工作经费和人员经费,加大各镇街财政保障力度,进一步提升基层干部干事创业的激情。


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