关于印发《江门市编办党支部2017年工作要点》的通知

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江机编办2017270

 

 

各党小组:

现将《江门市编办党支部2017年工作要点》印发给你们,请结合实际认真抓好落实。

 

 

江门市编办党支部委员会

2017510

 

 

 

 

江门市编办党支部2017年工作要点

 

2017年市编办党支部工作总体要求是:全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,以迎接党的十九大胜利召开和学习贯彻党的十九大精神、落实市第十三次党代会精神为主要任务,落实全面从严治党要求,围绕中心、服务大局,主动担当、积极作为,更好服务于兴业惠民、治吏简政,机构编制工作提供坚强的政治保障和组织保障。

一、着力加强学习型党组织建设,夯实党员干部思想政治基础

1.推进“两学一做”学习教育常态化制度化在真学实做上深化拓展,以解决问题、发挥作用为基本目标,推动“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常。把习近平总书记对广东工作的重要批示精神纳入“两学一做”学习教育以及“三会一课”学习常态化制度化的重要内容,引导党员深刻把握习近平总书记重要批示精神实质,推动学习教育与中心工作的深度融合,激发党员干部干事创业的内生动力,凝心聚力推进机构编制工作改革创新发展。

2.抓好中央、省委和市委全会精神,习近平总书记重要批示精神和党的十九大精神的学习贯彻。上半年,重点抓好党的十八届六中全会、习近平总书记对广东工作重要批示精神以及市第十三次党代会精神的学习贯彻,切实把广大党员的思想和行动统一到“四个坚持、三个支撑、两个走在前列”上来,紧紧围绕市委“兴业惠民、治吏简政”的战略部署,进一步推动江门加快发展。下半年,按照中央、省委和市委的部署,突出抓好党的十九大精神的学习贯彻。

3.加大党员教育培训力度充分利用省、市教育培训资源,积极参加各类培训活动;以中心组学习、支部组织生活、领导作辅导报告、集体研讨交流、举办各类培训班等形式,开展最新理论成果、政策法规和专业理论知识学习,确保每名党员年度集中学习时间不少于32学时,用党的先进理论成果武装党员干部头脑,推动各项工作的落实。倡导党员干部读原著、学原文、悟原理,不断学以致用,用以促学。加强学习交流,坚持问题导向,积极开展调研活动,重点开展行政体制改革和机构编制管理创新专项调研,不断增强基础性、针对性、前瞻性研究,学习借鉴先进地区和发达地区改革和机构编制管理创新经验,为我市深化改革和机构编制管理创新破解难题提供新的动力。

二、着力加强堡垒型党组织建设,压实党建工作主体责任

4.压实党建工作主体责任。一是强化党建“主业”意识。坚持党建工作同业务工作一起谋划、一起部署、一起考核。二是严肃党内政治生活。认真落实好“三会一课”制度,定期开展党员民主评议。党支部书记年内至少讲1次党课,支委委员任期内至少讲1次党课。三是继续落实党建工作“插旗亮牌”和市直机关党组织星级评定活动。争取每季度“插旗亮牌”评分取得良好以上的成绩,年度星级评定前进一个星级(由三星级党组织进入四星级党组织)。四是为圆满完成各项重大任务提供坚强组织保障。领导干部要率先垂范,敢于担当,主动作为,保持良好的精神状态和工作状态;支部要围绕中心工作调动各方面的积极性,营造干事创业的良好氛围。

5.竭尽所能提供惠民便民服务。一是深化党员流动服务站活动。积极开展社区结对共建工作,定期开展走访和义工服务活动,深入了解民情民意,提高群众工作满意度。做好党员志愿服务时数达标情况考核和通报,年度每名党员志愿服务时间不少于20小时二是加强密切联系群众工作。根据市委、市政府工作重点和群众需求,及时落实作风考评项目意见反馈事项和突出问题的整改措施,提高群众满意度。三是提高党员干部参与党建工作积极性。学习借鉴先进党支部好经验好做法,在片组联合行动、单位集体活动的基础上,探索根据个人兴趣爱好、专业特长设立不同主题的服务队,更好地联系服务群众。四是坚持“党建带群建”。加强党对群团工作的领导,支持群团组织依法依章开展工作,统筹开展好工会、妇委会和共青团组织工作,开展形式多样的文体活动,丰富机关干部职工的精神文化生活,为机关干部和基层群众提供力所能及的服务。

6.积极开展创先创优活动。一是积极参加年度市直机关“管理创新奖”和“书记项目”评选活动,及时宣传推介改革创新成果。二是继续开展“三创三亮”活动,结合机构编制工作实际,不断创新党支部工作方式,提高党组织服务质量。三是积极开展纪念建党96周年系列活动,回顾党的光辉历程,讴歌党的丰功伟绩,弘扬社会主义核心价值观,传播正能量,增加我是中共党员的自信,积极投入我市深化改革发展工作中去,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开

三、着力加强党风廉政建设,筑牢反腐倡廉思想防线

7.有针对性开展新常态下的思想政治工作。一是及时掌握机关党员干部职工的思想动态,引导党员干部尽快适应新常态下的各项改革任务,保持积极进取、奋发有为的精神状态,积极参与改革、推进改革。二是结合年度考核工作,每季度深入开展一次谈心谈话活动。三是加强人文关怀和心理疏导,在日常工作中开展关心关怀活动。

8.切实抓好机关作风建设。一是巩固深化“两学一做”学习教育成果。及时对整改落实情况进行一次“回头看”,认真做好补漏拾遗工作,继续深化专项整治。二是紧盯作风领域出现的新情况新动态,重点整治乱作为、慢作为、不作为等问题,开展以服务受理零推诿、服务方式零距离、服务质量零差错、服务结果零投诉为主要内容的“四零”服务活动,方便群众办事,提升工作效率。三是持之以恒落实中央八项规定,坚决杜绝“四风”问题的发生,加强对厉行节约的监督检查。

9.加强机关党风廉政建设。一是深入开展廉政教育。深入学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《机构编制违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》、《行政机关机构编制违法违纪行为政纪处分暂行规定》抓好中央纪委、省纪委、市纪委有关全会精神的传达学习,自觉用准则条例规范言行,进一步增强了党员干部严守党的政治纪律和政治规矩的意识,提高党员干部拒腐防变能力二是全面落实党风廉政建设“两个责任”。认真履行“一岗双责”,进一步完善党风廉政建设主体责任清单和惩防体系建设,加大日常监督力度,落实好谈话提醒制度,早提醒、早教育、早纠正,做到抓早抓小抓好三是深入开展纪律教育学习月活动。按照市纪委的统一部署,扎实开展纪律教育学习月活动,通过上廉政党课、读廉政图书、看廉政警示片、宣传廉政格言、参观廉政文化图片展等活动,筑牢拒腐防变的思想道德防线,不断聚合向善向上的正能量。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

江门市机构编制委员会办公室   2017年5月12印发

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